Archive for février, 2011

Illustration élection, service.

Posted by admin on fév 24 2011 | Non classé

électeurs, élections, élus

électeurs, élections, élus

011-02-14-f-a-service

électeurs, élections, élus

électeurs, élections, élus

Des élus à votre service,  citoyens, droiture, honnêteté, se mettre au service de la nation. Dynamisme, désintéressement et loyauté, des élus à votre service.  Cantonales, régionales, sénatoriales… La politique au service du bien commun, œuvrer pour le bien commun. L’art de gouverner, le service.

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Résolution des problèmes

Posted by admin on fév 20 2011 | dessin de presse, illustration

Résolution des proplèmes... Décision.

Résolution des proplèmes... Décision.

Les composantes d’un problème peuvent être ramenées à quatre: une situation initiale insatisfaisante (besoin psychologique, problème technique, défi professionnel), une situation finale désirable (besoin satisfait, solution technique, réponse professionnelle appropriée), une démarche de résolution (connue: il s’agit de l’appliquer; inconnue: il faut chercher, apprendre, trouver), des contraintes diverses (de temps, de ressources, de lois, etc.).
Faire face aux problèmes, processus de décision, decision process, défi…

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De la propriété intellectuelle..

Posted by admin on fév 15 2011 | Non classé

Propriété intellectuelle

Propriété intellectuelle

L’auteur d’une oeuvre de l’esprit jouit sur cette oeuvre, du seul fait de sa création, d’un droit de propriété incorporelle exclusif et opposable à tous.

Ce droit comporte des attributs d’ordre intellectuel et moral ainsi que des attributs d’ordre patrimonial, qui sont déterminés par les livres Ier et III du présent code….

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Plagiat et contrefaçon, inspiration…

Posted by admin on fév 15 2011 | dessin de presse

Plagiat, plagier, propriété intellectuelle, dessin.

Plagiat, plagier, propriété intellectuelle, dessin.

Où fini l’inspiration, ou commence le plagiat. Délicate question éclairée par le droit de la propriété intellectuelle.

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Secret de la performance…

Posted by admin on fév 11 2011 | dessin de presse

Secret de la performance

Secret de la performance

L’énergie est à la base de notre rendement. Nous tirons notre vitalité de plusieurs sources : la nourriture et le repos, mais aussi l’exercice, qui nous donne de l’endurance et réduit le stress, le plaisir, la reconnaissance des autres ainsi que les petites victoires et les grandes. Autocoaching, performance, amélioration de la performance.

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Open space

Posted by admin on fév 10 2011 | dessin de presse

Open space

Open space

L’open-space est-il devenu la panacée annoncée…

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L’égo tue l’engagement…

Posted by admin on fév 10 2011 | Non classé

L'égo tue l'engagement, organigramme.

L'égo tue l'engagement, organigramme.

Le manager et son égo, l’égo comme frein à l’engagement. L’égo d’un seul peut détruire toute une équipe…

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Client focus, orientation client

Posted by admin on fév 10 2011 | Non classé

Etre orienté client...

Etre orienté client...

Fidéliser le client, s’enthousiasmer pour le client… Définir les clés permettant de garder un client fidèle. Réduire les sources de mécontentement.

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L’expérience professionnelle ; Illustration.

Posted by admin on fév 09 2011 | dessin de presse

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Expérience professionnelle

L’expérience professionnelle comme objet de gestion. Définir l’expérience professionnelle. La construction de l’expérience professionnelle). Les acquis de l’expérience. L’expérience professionnelle dans une logique de gestion des ressources. Analyser et capitaliser l’expérience professionnelle. La construction de l’expérience professionnelle dans l’emploi et l’activité professionnelle. méthodes d’observation, de description et applications aux individus et collectivités). Expérience professionnelle et compétences. Évaluer et valider l’expérience professionnelle….

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Illustration formations…

Posted by admin on fév 09 2011 | Non classé

La formation, le coaching...

La formation, le coaching...

The trainer is somehow an energising force – stimulating the transformation of knowledge (knowing) into new behaviour – (doing).  Krauthamer.

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